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22/11/2018 - Primo piano e Cronaca

SAN DONA': LA GRANDE BUFALA, L'OPPOSIZIONE SBAGLIA "LETTURA"!

Nessun maxi stipendio per la Comunicazione, solo incapacitą a capire i dati...

 

SUCCEDE A SAN DONA DI PIAVE...

UN MAXI STIPENDIO DA 140 MILA EURO

Per Specialista in Comunicazione...

 

"AL LUPO AL LUPO AL LUPO"

Anzi No...è solo una BUFALA...

però sembrava...ma che BRAVI...

 

Della serie: agire senza pensare!

 

Ma la Determina era ingannabile (?!)

e scritta male, la giustificazione dei

Consiglieri comunali di Opposizione...

 

 

Certo che ha dell'incredibile quanto è successo a San Donà di Piave, un festival, anzi no, una sagra di superficialità e incompetenza sfoggiata come niente  fosse, e a mio avviso senza rispetto verso il cittadino, utente finale di notizie che sono non-notizie, anzi, vere BUFALE, inaccettabili se a diramarle sono dei Consiglieri comunali che per ruolo istituzionale pubblico dovrebbero prima bene informarsi  e comprendere, per poi correttamente divulgare...

Qui si è cercato lo Scoop e invece ne è venuto fuori un Flop, e tutti i Consiglieri di Opposizione che hanno fortemente esternato nella stampa locale (clicca qui) la loro indignazione gridando allo scandalo, dopo la smentita del sindaco Andrea Cereser (clicca qui), non ne escono bene, una bella figura di cacca, per dirla meno volgarmente, non sono stati nemmeno capaci di leggere una Determina e usare il buon senso, e pure l'autore dell'articolo ha avuto troppa fretta nel pubblicare qualcosa senza opportune verifiche, che poi nemmeno servivano, bastava leggere l'allegato alla Determina (clicca qui), dove si riportava chiaramente  che "l'assunzione della signora Cristiana Moretto, era  in qualità di Specialista in Comunicazione istituzionale categoria D, posizione economica D1, da assegnare alla Segreteria del Sindaco", facendo riferimento tra i vari articoli di Legge anche al CCNL del personale di comparto "Funzioni Locali" (clicca qui), dove all'interno vengono riportate anche le Tabelle con gli STIPENDI previste per le varie Categorie di lavoratori dell'Ente..

Dunque niente Maxi Stipendi da 140mila euro, ma tutto secondo il Contratto Collettivo Nazionale...

Nessuno che però oggi dell'Opposizione faccia mea culpa e che si scusi, non dico con il Sindaco, ma almeno con i cittadini, per la loro "svista", leggi IGNORANZA, anzi vogliono fare addirittura una Interrogazione per avere più trasparenza (?!), ma quello che serve a mio parere, è solo più competenza, qui totalmente assente, e se possiamo capirlo nella ex candidata sindaco Francesca Pilla, totalmente a digiuno in materia di amministrazione pubblica, non possiamo certo accettarlo dal decano Giuliano Fogliani e dalla ex sindaca Francesca Zaccariotto, qui si è in malafede o disinformati, dimostrando una superficialità allarmante, visto il loro ruolo istituzionale...

Bene, mi fermo qui, credo di avervi fornito degli elementi sufficienti per capire che questa BUFALA istituzionale bene non fa, ma anche quanto poco ci si possa fidare della politica e di quello che si legge, pertanto mi raccomando, sempre informarsi da più fonti e poi trarre le proprie deduzioni, che magari può essere che si indovina...

 

PS.

Elio Monegato, Consigliere comunale del M5S, non contento delle cavolate dichiarate a seguito dell'abbaglio preso insieme ai suoi colleghi di Opposizione, che non sono stati nemmeno capaci di leggere una Determina, esponendo la Specialista in Comunicazione Cristiana Moretto a dei commenti poco lusinghieri per una assunzione che avevano sbandierato come SCANDALOSA, invece che fare mea culpa e chiedere scusa a tutti, non ha trovato di meglio che ritornare sull'argomento (clicca qui) per dire che era poco chiaro ! Ma signor Consigliere comunale, vergognarsi un pochino no? E allora avanti con le giustificazioni puerili...

 

G.B.  

 

 


 

Comune di San Donà di Piave

 

GESTIONE PEG 

DETERMINAZIONE

R.G. n° 1185 del 19/11/2018 (Bozza n° 1316/2018 )

 

OGGETTO

COPERTURA DI UN POSTO DI SPECIALISTA DELLA COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE PRESSO L’UFFICIO DI SEGRETERIA DEL SINDACO MEDIANTE ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO EX ARTICOLO 90 D.LGS. N. 267/2000 – ASSUNZIONE MORETTO CRISTIANA.

 

Servizio proponente Risorse Umane - Responsabile Dott. Emanuele Muraro

Tipo U  / Anno 2018 / f.p.v.  N / Impegno 88975 

Beneficiario - DIVERSI PERSONALE COMUNALE - COME DA ALLEGATO

Importo 139.390,00 (euro)

 

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IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO RISORSE UMANE

 

Premesso che:

- Richiamata la Deliberazione di Giunta Comunale n. 144 dell’08.06.2018 con la quale è stato approvato il piano triennale del fabbisogno di personale 2018-2020, successivamente modificato con Deliberazione di Giunta Comunale n. 157 del 24.07.2018, che al punto 4.1. “Programmazione delle assunzioni del personale del comparto Funzioni Locali con contratto di lavoro a tempo determinato” prevede la copertura, ai sensi dell’art. 90 del D.Lgs. n. 267/2000, di n. 2 unità da destinare alla Segreteria del Sindaco di cat. D, tra i quali n. 1 Specialista della comunicazione istituzionale;

- con successiva Determinazione n. 856 del 07.09.2018 è stato approvato lo schema di avviso per l’assunzione del collaboratore a tempo determinato per l’Ufficio di Segreteria del Sindaco;

- con avviso pubblico prot. n. 43299 del 10.09.2018 è stato resa nota l’intenzione di procedere all’individuazione del candidato idoneo all’assunzione a tempo determinato presso la Segreteria del Sindaco per lo svolgimento delle attività descritte nel suddetto avviso;

Dato atto che a seguito della pubblicazione dell’avviso prot. n. 43299/2018 sono pervenute nei termini n. 11 candidature, di cui n. 3 ammissibili;

Vista la relazione istruttoria datata 31.10.2018 sulle domande, agli atti del Servizio Risorse Umane, e la successiva email del 10.11.2018 nella quale il Sindaco individua la Sig.ra Moretto Cristiana per la copertura del posto in oggetto;

Ritenuto quindi di procedere all’assunzione della Sig.ra Moretto Cristiana in qualità di Specialista della comunicazione istituzionale categoria D, posizione economica D1, da assegnare all’Ufficio di Segreteria del Sindaco per il periodo di un anno, eventualmente prorogabile fino al termine massimo corrispondente alla scadenza del mandato elettorale del Sindaco, ai sensi dell’art. 90 del D.Lgs. n. 267/2000;

Dato atto che la Sig.ra Moretto ha comunicato via email in data 14.11.2018 di essere disponibile per l’assunzione a decorrere dall’01.12.2018;

Visto il D.Lgs. n. 165/2001;

Visto il vigente C.C.N.L. del personale del comparto “Funzioni Locali”;

Visto il vigente Regolamento di Organizzazione dell’Ente;

Visto il D.Lgs. n. 267/2000 ed il Regolamento di contabilità;

Viste altresì:

- la deliberazione di C.C. n. 132 del 21.12.2017 ad oggetto “Approvazione del Documento Unico di Programmazione (D.U.P.) - Periodo 2018-2020”;

- la deliberazione di C.C. n. 133 del 21.12.2017 ad oggetto “Approvazione del Bilancio di previsione finanziario 2018-2020”;

- la deliberazione di G.C. n. 15 del 31.01.2018 con la quale è stato approvato il PEG 2018/2020;

Visto il proprio parere di regolarità tecnica attestante la correttezza e la regolarità dell’azione amministrativa inserito nella fase preventiva di formazione dell’atto come risulta dal sistema informatico dell’Ente;

Atteso che il presente provvedimento comporta riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico-finanziaria e sul patrimonio dell’Ente e sullo stesso verrà acquisito il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria del Responsabile del Servizio Finanziario;

 

DETERMINA

 

1. Di procedere, per le ragioni di cui in premessa, all’assunzione della Sig.ra Moretto Cristiana, nata a San Donà di Piave il 21.06.1975, in qualità di “Specialista della comunicazione istituzionale” cat. D, p.e. D1 da assegnare all’Ufficio di Segreteria del Sindaco, ex art. 90 del D.Lgs. n. 267/2000, per il periodo di un anno, eventualmente prorogabile fino al termine massimo corrispondente alla scadenza del mandato elettorale del Sindaco in carica;

2. Di stabilire che la data di assunzione, come da comunicazione della Sig.ra Moretto pervenuta via email in data 14.11.2018, avrà decorrenza dall’01.12.2018;

3. Di quantificare la spesa in argomento in € 5.785,00 per il 2018;

4. Di imputare la spesa di cui sopra al codice 01101.01.0102101 Piano Finanziario 1.01.01.01.006, impegno n. 88975, del Bilancio di previsione 2018-2020, esercizio 2018;

5. Di approvare la spesa sulla base delle norme e dei principi contabili di cui al D.Lgs. 23/06/2011 n. 118 (armonizzazione sistemi contabili) e del DPCM 28/12/2011;

6. Di dare atto, alla data del presente provvedimento, del rispetto di quanto previsto in materia sulla tempestività dei pagamenti, sulla base delle informazioni disponibili riguardanti le previsioni di entrata e spesa;

7. Di dare atto, alla data del presente provvedimento, del rispetto dei vincoli imposti dall’obbligo di finanza pubblica;

8. Di dare atto, infine, che il presente atto sarà inserito per la pubblicazione nella Sezione Trasparenza del sito web dell’ente.

 

 

IL DIRIGENTE

Dott. Emanuele Muraro

(atto sottoscritto digitalmente)

 



 
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G_SAN_DONA_OPPOSIZIONE_IN_RIVOLTA_PER_IL_MAXI_STIPENDIO_.pdf (138 KB)

G_SAN_DONA_IL_SINDACO_CERESER_NESSUN_MAXI_STIPENDIO_.pdf

G_SAN_DONA_IL_SINDACO_CERESER_NESSUN_MAXI_STIPENDIO_.pdf (167 KB)

G_SAN_DONA_M5S_TROPPI_SCRITTI_IN_MODO_POCO_CHIARO_.pdf

G_SAN_DONA_M5S_TROPPI_SCRITTI_IN_MODO_POCO_CHIARO_.pdf (628 KB)

CCNL_COMPARTO_FUNZIONI_LOCALI_PERIODO_2016_2018_.pdf

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